Telebit FUNCTIONAL ANALYST Envoyer

TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

1 FUNCTIONAL ANALYST

La risorsa verrà inserita nel team di Analisti Funzionali, all'interno della funzione Development dell'area Innovation & Digitalization del Gruppo Telebit. Operando in costante sinergia con gli sviluppatori del team Digital Factory, i Data Engineer e Data Analyst del team Data Management, il PMO e Transformation Specialist, la risorsa si occuperà di:

- Ricevere e analizzare i concept e le iniziative provenienti dal PMO/Transformation Officer, traducendoli in requisiti funzionali dettagliati e documentazione strutturata (BRD, FRD, user story).

- Presidiare il ciclo di vita dei requisiti garantendo coerenza tra specifiche e soluzioni realizzate dal team Digital Factory.

- Supportare la fase di Low Level Design (LLD), contribuendo alla valutazione di fattibilità.

- Pianificare ed eseguire i test funzionali e le sessioni di UAT, gestendo il feedback verso il team Digital Factory.

- Collaborare con il team Data Management per il rispetto della governance del dato e delle policy di classificazione.

- Acquisire e mantenere conoscenza, ad alto livello, dell'ecosistema dei sistemi informativi aziendali, delle informazioni gestite e delle relative integrazioni.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

- Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica.

- Esperienza pregressa (3–5 anni) in analisi funzionale, business analysis o ruoli affini con produzione di documentazione funzionale (BRD, FRD, user story).

- Esperienza diretta in sessioni di raccolta requisiti con stakeholder business e in attività di UAT.

- Conoscenza dei principi di sviluppo software, delle architetture applicative e delle logiche di integrazione tra sistemi.

- Capacità di interfacciarsi efficacemente con team tecnici nella definizione e validazione delle soluzioni

- Capacità di gestione autonoma di progetti funzionali end-to-end, con rispetto di tempi e ambiti.

- Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro in provincia di Treviso.

I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura:

- Esperienza su applicativi gestionali o piattaforme software aziendali (qualsiasi ambito).

- Utilizzo pratico di metodologie Agile/Scrum in progetti reali.

- Familiarità con strumenti di ticketing o project management (Jira, Azure DevOps, Confluence).

- Esperienza pregressa, anche parziale, in attività di sviluppo software o in ruoli tecnico-funzionali.

L'azienda offre:

- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.

- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

- Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (da concordare la percentuale di presenza).

- Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, range RAL presa in considerazione €37.000 - €45.000).

Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (TV)

Area di competenza: Italia

Ricerca aperta da Maggio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"

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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03