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Italia, Veneto, Casier, Telecomunicazioni, IT/Technology

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, Casier
Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 19/02/2026

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COSA RAPPRESENTA PER NOI

La posizione di Systems Integration, Infrastructure & IT Operations Manager rappresenta un ruolo cruciale per la continuità operativa, l'affidabilità e l'evoluzione delle piattaforme software dell'Innovation & Digitalization Division del Gruppo Telebit. Il/la candidato/a sarà responsabile del monitoraggio proattivo, della gestione operativa e della manutenzione evolutiva e correttiva degli applicativi e delle piattaforme software, interne ed esterne.

Questa figura presidia il ciclo di vita operativo delle piattaforme, assicura l'integrazione dei sistemi core, governa le API e i microservizi, e garantisce il coordinamento con il iTOC (Network Operations Center Telebit) per una gestione predittiva e tempestiva delle infrastrutture e servizi digitali.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

Monitoraggio & Gestione Operativa

· Monitoraggio proattivo e continuo delle piattaforme software e applicativi

· Gestione degli incident e problem management secondo ITIL best practices

· Manutenzione evolutiva e correttiva per garantire performance e stabilità

· Coordinamento integrato con iTOC (NOC Telebit) per tempestività operativa e gestione predittiva

· Implementazione di SLA compliance e availability targets

· Gestione della configurazione e change management

Architettura & Integrazione Sistemi

· Definizione dell'architettura delle soluzioni per scalabilità e resilienza

· Integrazione dei sistemi core e governance di API e microservizi

· Implementazione di patterns operativi moderni (SRE, observability, telemetry)

· Collaborazione con Development per assicurare manutenibilità del software

· Evoluzione dell'infrastruttura di piattaforme per supportare nuove iniziative

REQUISITI

Obbligatori:

· Laurea in Informatica, Ingegneria o equivalente (esperienza può sostituire)

· 5-7 anni di esperienza in IT Operations, Infrastructure Management o System Administration

· 2-3 anni in ruolo manageriale/team lead nel contesto di piattaforme e operazioni

· Conoscenza approfondita di Linux/Unix e networking (TCP/IP, routing, firewalls)

· Esperienza pratica con monitoraggio e observability tools (Prometheus, DataDog, Instana, New Relic)

· Competenza in virtualization e container technology (VMware, Docker, Kubernetes)

Desiderabili:

· Certificazioni cloud (AWS Solutions Architect, Azure Administrator, GCP Associate)

· Esperienza con Infrastructure-as-Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation)

· Background in Site Reliability Engineering (SRE)

· Esperienza con ITIL v3/v4 e IT Service Management

· Conoscenza di database management (SQL, NoSQL)

· Esperienza in telecomunicazioni o settore ICT

L'AZIENDA OFFRE:

  • Continua formazione di alto livello con relativi certificati ed attestati;

  • Sistema incentivante, eventuali Benefit e MBO, ticket, welfare;

  • Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione);

  • Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

  • Retribuzione da concordare direttamente con la direzione, CCNL metalmeccanico industria (range RAL 50.000,00 / 75.000,00)

Sede di lavoro: Posizione aperta per inserimento a Roma oppure Dosson di Casier (TV)

Area di competenza: Italia

Ricerca aperta da Febbraio 2026, inserimento non appena individuata la persona.

CHI SIAMO?

TELEBIT SPA, gruppo italiano, con 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti).

Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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