Telebit IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC - STAGE Invia

Telco Telecomunicazioni, azienda del Gruppo TELEBIT S.p.A, (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia) che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico

UN/UNA IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC - STAGE

La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno del Team che coordina e gestisce l'area operativa Rete Accesso di Telco, che opera nel mondo della rete in fibra ottica su tutto il Trentino-Alto Adige. La risorsa, in affiancamento ai nostri Project Coordinator, si occuperà di:

- Inserimento e implementazione dati su portali interni e Cliente.

- Gestione chiamate verso clienti.

- Contatto con i tecnici per conferimento dell'incarico / monitoraggio dello stato d'avanzamento dell'attività.

- Gestione documentazione interna.

Requisiti ESSENZIALI richiesti:

- Buone capacità relazionali e comunicative per la gestione di squadre operative e clienti.

- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

- Ottime doti relazionali ed organizzative.

- Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Salorno (BZ).

L'azienda offre:

- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.

- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

- Stage di 6 mesi, rimborsato netti €700,00 al mese, scopo assunzione e stabilizzazione.

Si valutano candidati con minima esperienza.

Sede di lavoro: SALORNO (BZ)

Area di competenza: Trentino-Alto Adige

Ricerca aperta da Gennaio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT - LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"

Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03